FORTUNE様より、HONG KONGを経由して、Mr Tetsuji Miura宛にAIR MAILが届きました!

ryuichi sakamotoさんのout of noiseを聴きました。やはり素晴らしい一枚です。

 

モロ北極圏って感じの楽曲が多くて嬉しかったです。

高校の頃スキー競技部でよく北海道の山奥までいったことを思い出したという領域を優に越えて、もう氷河パラダイスって感じです。違うか・・・（笑）。

glacier factoryでもない・・・。やはり言葉だけでは表現しきれないんだろうな。

 

非生物が発する音（水の流れる音等）までもが逆に生々しい生物的な音に聴こえてきてとても驚きです。

地球は生きた生物。マグマとかではなくて。

白銀の世界というと、死の世界や孤独ということを思い浮かべるけど、この音は違う。

firewaterなどは氷河の賛美歌のよう。

氷河だけでくるのかと思っていたら今度は人間の声が・・・。

ちょっと怖い。

 

最初のhibariのズレは次第に心地よくなってゆくかと思ったいたらふと消えてしまう。

firewaterまでのもって行き方が実に御見事。

 

そしてなんといっても to stanford は面白いというか美しすぎる。

暗記できない曲が増えてこれまた実に嬉しい。

坂本さんがミュージックステーションで弾いていた姿は、晩年のグールドのフーガの技法を見ているかのうようでした。

 

最後のcomposition 0919をエンディングに持ってくるというのも実にユニーク。

おもしろい構造のアルバムだ。アンビエントでもなければ勿論（？）ポップでもない。

新種の生物みたいだ。ミクロな世界から開けてゆく新しい種の世界。

 

間違いなくお気に入りのアルバムに追加の一枚です。

ryuichi sakamoto様

out of noise

 

U2様

NO LINE ON THE HORIZON

Harvard Business Review

 

Peter F. Drucker on Management

P.F.ドラッカー経営論

 

DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 翻訳

 

 

Management and the Professional Employee

HBR, May-June 1952.

プロフェッショナルを活かす

『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』2003年11月号

 

摩擦の大きい部分に潤滑油を差す

　管理プロセス

　専門性の評価

　仕事の中身

　人事管理

 

事業の世界からどんどん離れていく

 

ベテラン専門職を社内業務に参加させる

 

付加価値業務に専念させ雑務から解放する

 

静観こそ愚行である

 

Integration of People and Planning

HBR, Novermber-December 1955.

「経済人」を超えて

『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』2003年11月号

 

「経済人」と「道徳人」の両立

 

人材にまつわる変化

　人件費の固定費化

　人的資本の不足

　経営者の育成

　オートメーション

 

従業員への新しい経営責任

 

もはや経営者は気ままな一市民ではない

 

モラルと業績の良循環を目指して